Здесь Ваше начальство перегибает палку, так как не имеет права требовать от Вам отработки указанных часов и не имеет права вычитать из вашей заработной платы сумму, подлежащую уплате за часы которые вы были у врача в рабочее время. Так же начальство по закону обязано Вас отпускать для прохождения обследования каждый раз, когда это необходимо для прохождения обследования в медицинской организации по беременности.
Все, что Вам нужно сделать, это подтвердить свое отсуствие на рабочем месте, справкой из медицинского учреждения, где будет указана дата и время посещения врача. Если Вам не дали справку, то просто попросите ее у Вашего доктора.
На основании части 3, статьи 254 Трудового Кодекса РФ, за время вашего отсутсвия связанногого с прохождением обязательноно диспансерного обследования, работодатель должен выплатить вам средний заработок.
Ответы 1
Добавление ответа
Ответы
Здесь Ваше начальство перегибает палку, так как не имеет права требовать от Вам отработки указанных часов и не имеет права вычитать из вашей заработной платы сумму, подлежащую уплате за часы которые вы были у врача в рабочее время. Так же начальство по закону обязано Вас отпускать для прохождения обследования каждый раз, когда это необходимо для прохождения обследования в медицинской организации по беременности.
Все, что Вам нужно сделать, это подтвердить свое отсуствие на рабочем месте, справкой из медицинского учреждения, где будет указана дата и время посещения врача. Если Вам не дали справку, то просто попросите ее у Вашего доктора.
На основании части 3, статьи 254 Трудового Кодекса РФ, за время вашего отсутсвия связанногого с прохождением обязательноно диспансерного обследования, работодатель должен выплатить вам средний заработок.