Конституционный Суд РФ защитил право увольняющихся работников на денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха

 7 декабря 2023 года в Конституционном суде была рассмотрена жалоба четырех жительниц города Нерюнгри. Женщины работали в бухгалтерии угледобывающей компании. В течение нескольких лет им приходилось работать в свои законные выходные. В результате каждая накопила сотни неоплаченных дней. А в 2021 году все четверо были уволены по сокращению штата без компенсаций за работу по выходным. Бухгалтерши не растерялись и, чтобы защитить свои права, написали заявление в суд. Два года шло рассмотрение дела, в результате его рассмотрел Конституционный суд РФ.

Решение по итогам рассмотрения жалобы защитило права всех россиян. Суд подтвердил, что работа в выходные дни должна оплачиваться по повышенной ставке или, по желанию работника, компенсироваться выходными. Неиспользованные отгулы, предоставленные вместо двойной оплаты за работу в выходные, должны быть заменены денежной компенсацией при увольнении сотрудника, постановил суд.

Источник сайт ksrf.ru

Фото: fnpr.ru