Старость – не бремя

8 июня в России отмечался День социального работника. Своим ежедневным трудом соцработники помогает одиноким и нуждающимся людям.  Мы пообщались с Оксаной Александровой Потаповой, заведующей отделением дневного пребывания г. Сатка и она рассказала нам об особенностях своей работы.

– Как давно вы пришли в эту профессию и что входит в ваши обязанности?

- Я работаю в социальной сфере уже 13 лет. С сентября 2024 года назначена заведующим отделением дневного пребывания. В мои обязанности входит организация и контроль работы отделения, обеспечение качественного социального обслуживания наших подопечных, разработка и реализация программ социальной реабилитации, взаимодействие с другими организациями и учреждениями, а также решение административных вопросов.

– Что вас побудило начать работать в социальной защите?

Меня всегда привлекала возможность помогать людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Работа в Комплексном центре позволяет мне реализовать это стремление и вносить свой вклад в улучшение качества жизни наших граждан.

– Как вы относитесь к своему коллективу и подопечным?

- Я очень ценю свой коллектив в Комплексном центре. У нас сложилась атмосфера взаимопомощи и поддержки.

К своим подопечным отношусь с уважением и сочувствием, стараясь создать для них комфортные условия и обеспечить необходимую помощь.

- Расскажите о специалистах коллектива?

- В нашем отделении работают замечательные специалисты: специалист по социальной работе Наталья Акшинцева помогает подопечным в решении различных социальных вопросов, психолог Екатерина Головаха оказывает психологическую поддержку и проводит консультации, фельдшер Вера Бухтоярова следит за состоянием здоровья и оказывает первую медицинскую помощь, инструктор по труду Ирина Смолякова организует трудотерапию и помогает развивать навыки, повар Марина Подгорная и официант Антонина Филиппова заботится о вкусном и сбалансированном питании наших посетителей. Все специалисты работают в тесном взаимодействии, создавая комплексный подход к социальной реабилитации и поддержанию активного долголетия наших подопечных.

- Кто задает тон в работе?

- В нашей работе тон задает командный дух и стремление к достижению общих целей. Каждый сотрудник вносит свой вклад в создание благоприятной атмосферы и качественное обслуживание подопечных.

Профессиональные сложности, конечно, возникают. Это могут быть и сложные случаи, и ограниченные ресурсы. Но мы стараемся преодолевать их вместе, обмениваясь опытом, повышая свою квалификацию и ища нестандартные решения.

- Как строится программа для получателей услуг отделения дневного пребывания?

- Программа дневного пребывания разработана с учетом потребностей и интересов людей старшего возраста. Она включает в себя не только физические упражнения и прогулки на свежем воздухе, но и творческие мастер-классы, занятия по интересам, культурные мероприятия и общение с единомышленниками. Все это создает атмосферу тепла и заботы, где каждый чувствует себя нужным и важным.

- Что бы Вы сказали сегодня пожилым людям?

Хотела бы пригласить всех желающих пенсионеров и людей с ограниченными возможностями в наше уютное отделение дневного пребывания, где вы сможете отдохнуть, оздоровиться, найти новых друзей и почувствовать себя полноценными членами общества. Это место, где старость – это не бремя, а возможность наслаждаться жизнью и радоваться каждому дню.

Спасибо Вам за важную для людей беседу. Здорово, что каждый в Вашем коллективе трудится и понимает, что он на своем месте, что он тут нужен.

Фото поделилась Оксана Потапова