Работодатели Саткинского района сами должны решить, отправлять ли на «удаленку» сотрудников старше 65 лет

Пандемия заставила прибегнуть к ряду мер, направленных на предотвращение распространения коронавируса. В их числе – удаленный режим работы для людей в возрасте 65-ти лет и старше.

С 1 мая труд в таком формате не является обязательным. И теперь решение о том, отправлять ли возрастных сотрудников на «удаленку», принимают работодатели.

Напоминаем, что ранее в случае, если работнику невозможно было создать условия для труда в таком формате, ему назначалось пособие по нетрудоспособности.

В общественных местах продолжает действовать масочный режим. Там также нужно соблюдать социальную дистанцию. 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Как избежать рисков для здоровья при удаленной работе: советы врача

Фото:  networkforgood.com