Группа Магнезит стала победителем конкурса проекта «Больше, чем работодатель-2025»

В его рамках учащаяся молодёжь получает возможность проходить стажировки и участвовать в профориентационных турах на ведущих предприятиях страны, приобретая профессиональные навыки и знакомясь с будущим работодателем.

Для Группы участие в данном проекте означает расширение возможностей по привлечению талантливых и перспективных студентов и выпускников учреждений среднего профессионального и высшего образования не только из региона, но и со всей страны.
Работа с молодёжью – один из основных приоритетов кадровой политики Группы, что продиктовано реалиями современного высокотехнологичного производства. Это подразумевает необходимость привлечения высококвалифицированных сотрудников как для работы на инновационных и глубоко автоматизированных производственных комплексах, построенных за последние десятилетие в рамках программы модернизации, так и для сохранения научно-исследовательского потенциала Группы, как флагмана российской отрасли огнеупоров. Важными элементами работы с персоналом в этой связи являются программа развития наставничества Группы, в рамках которой опытные специалисты в различных подразделениях Группы Магнезит участвуют в обучении новых сотрудников, и стипендиальная программа, которая реализуется более 50 лет. За прошедший период её участниками стали порядка тысячи студентов профильных вузов и колледжей. Дополнительно реализуется новая инициатива компании – программа «ПрофСтарт».