Жизнь как праздник! Или не праздник?.. Поговорили об этом с начальником Управления культуры Еленой Субботиной

В культуре работают суперлюди! А в саткинской культуре МЕГАсуперлюди!

«Год назад говорила эти же слова, стала отвечать на вопросы — и понимаю: за год изменилось многое… и ничего», — говорит начальник Управления культуры Саткинского муниципального округа Елена Субботина. Сатка по-прежнему не сдаёт позиции в области культуры: в округе проходят десятки интересных мероприятий, сотрудники горят на работе, а жители активно включены в процесс…

Быть сегодня интереснее, чем вчера

— Елена Юрьевна, Сатку часто называют культурной столицей Южного Урала. На Ваш взгляд, какие проекты позволяют поддерживать этот высокий статус?

— И Сатка, и округ в целом объединены культурными и образовательными потоками, стремлением быть культурнее, образованнее, интереснее и более творческими, чем те, кем мы были вчера. Не интереснее кого-то, или самыми интересными (хотя такие амбиции тоже есть), а интереснее по сравнению с тем, чем мы были вчера.
Сатка — арт-город, это верно, заметный культурный город на карте области. В голову приходит многое. Креативное общественное пространство «Арт-Сатка», созданное в 2020 году, его идеология — во всесезонном общественном современном пространстве, создающем условия для свободного развития и пребывания жителей Сатки и Саткинского округа любого возраста в течение всего года.
Звание «Литературный город России» — оно у Сатки с 2022 года. Сатка славится своими литературными, писательскими и издательскими традициями и достижениями. С 2021 года существует и работает ассоциация литературно-творческих объединений «Содружество», это девять литературных объединений (более 30 писателей и поэтов). Сегодня каталог изданий, созданных саткинскими авторами, составляет более 500 наименований. В их числе — словари, мемуарная, научно-популярная и художественная литература, альманахи, фотоальбомы, буклеты.
Хоровое движение в Саткинском муниципальном округе — с 2020 года. В округе ежегодно проводится фестиваль «Друзей многоголосье» среди хоровых коллективов из состава работников организаций и предприятий. Сегодня в округе 46 хоров (в их составе — порядка 300 человек). Ежегодно в фестивале участвует более 250 человек в составе хоров и более 700 зрителей.
Сотрудничество с Русским музеем, крупнейшим в мире собранием русского искусства, при поддержке Группы Магнезит и фонда «Собрание» началось в 2013 году и носит самый разносторонний характер: это и выставки в стенах музея, и выездные выставки картин из собрания Русского музея, и поддержка музейных проектов.
Выставочные проекты Центра культурных инициатив привлекают всё больше участников и зрителей, виртуальные институции — филиал Русского музея и театральный концертный зал — находят свою аудиторию.
В разные годы Сатка становилась площадкой для фестивалей и концертов: концерты Юрия Александровича Розума, фестиваль классической музыки имени Елены Образцовой «Кармен», концерты Международного фестиваля духовной музыки Южный Урал, концерты органной музыки Тимура Халиуллина и Владислава Муртазина, концерт симфонического оркестра под управлением Алексея Рубина, фестиваль русского языка и русской культуры, в рамках которого проходят образовательная программа «Рождественские чтения» с участием Епархии, МГУ, общества «Знание», и «Пушкинский бал».

Ставить цели, не бояться нового и идти вперёд

— Современный работник культуры, какими качествами он должен обладать?
— Я искренне восхищаюсь теми людьми, которые сейчас работают в культуре. Нас объединяют очень важные вещи — ставить ясные цели в том, во что веришь и что любишь, не бояться идти вперед. Понимание, что искусство и культура — это то, без чего человек невозможен.

Другое дело люди, работающие в управлении культуры: про нас думают, что мы такие пляшем и поем целый день. Вот прямо такими словами мне об этом многие говорят. Это неправда. Мы чиновники и менеджеры, и наша задача в том, чтобы мы решили все организационные, хозяйственные, финансовые вопросы, помогли сделать любое событие — библиотечное, музейное, дворцовое, уличное — ярким, понятным, запоминающимся.
А если говорить про общие черты, то современный работник культуры — он просто суперсовременный человек должен быть, не бояться нового, не бояться что-то не знать, хотеть учиться и учить. Эмпатия и эмоциональный интеллект, коммуникабельность, умение решать конфликты, а еще лучше — не создавать их. Аналитическое мышление обязательно, мега стрессоустойчивость, гибкость, умение адаптироваться. И никуда, конечно, без организационных способностей —правильно рассчитать, распределить, делегировать.

В общем, хочу я сказать, люди в культуре — это просто волшебники какие-то, никогда не перестану ими восхищаться, поддерживать и гордиться причастностью к этой прекрасной части человечества.

Наша миссия — делать жизнь интереснее

— Я желаю нам всем, чтобы мы не устали создавать — атмосферу, события, впечатления. Чтобы мы не устали отвечать на эмоции людей, которые к нам приходят. Чтобы мы были для них красивыми, принимающими, вовлеченными.
Культура, по моему убеждению, это не свод мероприятий, это же другое, это дух, который царит между людьми, объединенными одной идеей. А наша миссия — делать жизнь интереснее, делать ее более творческой. Показывать людям, что каждый может всегда найти применение своим умениям, которыми ты когда-то не мог поделиться. И меня очень восхищает это творческое сообщество и что мы в любой ситуации можем найти повод радоваться в заданных условиях и полностью отдаваться тому, что мы делаем сейчас, понимая, что можем делать еще лучше.

С праздником нас, коллеги, и пусть радостная энергия нас не покинет никогда, потому что это главная ценность жизни!

Фото из архива Елены Субботиной и Управления культуры СМО