Социальный контракт на поиск работы стал важной поддержкой для многих людей

Этот механизм помощи помогает тем, кто находится в сложной жизненной ситуации, начать карьеру или найти работу с поддержкой государства.

Социальный контракт - это договор между гражданином и государством, в рамках которого человек получает финансовую и консультативную помощь для улучшения своей занятости. Соцконтракт на поиск работы заключается с людьми, временно испытывающими трудности с трудоустройством.

Заключить социальный контракт можно при выполнении ряда условий. Заявитель и члены его семьи должны являться гражданами РФ и проживать на территории Челябинской области; доход семьи по независящим от заявителя причинам – ниже величины прожиточного минимума в регионе; совершеннолетние дееспособные члены семьи заявителя согласны с условиями социального контракта; заявитель имеет статус безработного.

Социальный контракт, направленный на поиск работы, заключается на срок не более 9 месяцев.

РАЗМЕР ВЫПЛАТ:

- 17782,00 руб. в течении одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства;

- 30 000 руб. для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования за курс обучения.

- 8891,00 руб. в период прохождения профессионального обучения (дополнительного профессионального образования) – ежемесячно, сроком не более трех месяцев (выплата предоставляется при отсутствии направления на обучения от органов занятости населения).

Денежная выплата, предоставляемая в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления указанным получателем трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта.

В случае прерывания получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта трудовой деятельности в период действия социального контракта (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) - не более чем на один месяц) денежная выплата, предоставляемая с даты подтверждения факта трудоустройства, продолжает осуществляться. При этом общий период выплаты, производимой по факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца.

Заявитель долен встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу; зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России»; осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта; пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, и представить в Управление копию документа о квалификации, если указанные обязательства установлены социальным контрактом; ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отработанным, информировать Управление об осуществлении трудовой деятельности и представлять справку о заработной плате с места работы за предыдущий месяц в период действия настоящего социального контракта, либо об отсутствии на рабочем месте по уважительным причинам (временная нетрудоспособность гражданина, члена семьи, за которым он осуществляет уход).

При невыполнении условий по ранее заключенному социальному контракту и программы адаптации, в предоставлении социальной помощи по новому заявлению будет отказано.

Для получения государственной социальной помощи в виде социального пособия на основании социального контракта заявитель подает заявление через Единый портал Госуслуг.

Задать вопросы можно в Управлении социальной защиты (г. Сатка, ул. Индустриальная,  д. 20, кабинет № 7). Телефон: 8(35161) 4-00-26. Приемные дни: вторник и четверг с 8.00 до 17.00, перерыв: с 12.00 до 12.48

Изображение сгенерировано нейросетью