Новое в законодательстве: трудоустройство подростков

13 июня 2023 года официально опубликован и вступил в силу Федеральный Закон РФ от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации», который позволяет детям с четырнадцати лет работать без согласия органа опеки и попечительства.

Теперь при заключении трудового договора с несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет, больше не нужно получать согласие органов опеки и попечительства. Будет достаточно согласия одного из родителей или попечителя.

При этом для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, письменное согласие органов опеки или опекуна, если он есть, все-таки потребуется.

В документе подчеркивается, что подростки могут выполнять «легкий труд, не причиняющий вреда здоровью». Еще такой работник должен иметь общее образование. Для тех, кто еще учится в школе, работа возможна «без ущерба для освоения образовательной программы». Все вопросы, связанные с трудоустройством несовершеннолетних, можно задать специалистам отдела опеки и попечительства, который расположен по адресу: г. Сатка, ул. Индустриальная 20, кабинет № 11, по телефону: 3-19-13, а также на сайте управления www.uszn.satka.org или на эл. адрес: opeka_satka@mail.ru.

По информации УСЗН администрации Саткинского района. 

Фото Валерии Мироновой.